寧夏博源卓越土地房地產(chǎn)資產(chǎn)評估規(guī)劃測繪有限公司
祁曉軒 王曉濤 拓星星
摘 要 加強黨建工作是新形勢下土地估價機構落實黨中央戰(zhàn)略部署的重要舉措。文章從土地估價機構黨組織的地位和作用、寧夏博源黨支部黨建工作的實踐等方面論述了土地估價機構發(fā)展黨建工作的重要性，根據(jù)博源黨支部工作實踐對同行發(fā)展黨建工作提出了建議，以期對推動估價行業(yè)的高質量發(fā)展提供些許思路和方向。
民營企業(yè)是在黨的領導下，依靠黨的政策和自身努力發(fā)展起來的。正是在黨的集中統(tǒng)一領導下，土地估價行業(yè)和估價機構從小到大、由弱變強，取得了卓越成就。土地估價機構已成為發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的有機組成部分，加強和改進土地估價機構黨建工作，是堅持黨對估價行業(yè)全面領導的要求，是加強社會主義意識形態(tài)工作的要求，也是促進土地估價機構自身發(fā)展壯大的要求。開展黨建工作有利于土地估價機構始終保持先進的發(fā)展思想，增強凝聚力，激發(fā)創(chuàng)新力，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供不竭動力。
一、充分發(fā)揮土地估價機構黨組織引領作用
隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，土地估價機構已經(jīng)成為影響經(jīng)濟社會發(fā)展的重要組成部分，其發(fā)展方向、經(jīng)營理念、經(jīng)營手段都必須符合黨和國家的大政方針。基層黨組織具有組織黨員深入學習、宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線方針政策、上級黨組織和本組織的決議，教育黨員和估價人員自覺遵守國家法律法規(guī)和有關規(guī)章制度，引導和監(jiān)督企業(yè)合法經(jīng)營，自覺履行社會責任的重要作用。
加強土地估價機構黨組織建設，可有效組織群眾、宣傳群眾、教育群眾和服務群眾，促進和諧的勞動關系，從而進一步鞏固和發(fā)展黨的群眾基礎，更好地貫徹落實黨的群眾路線。黨組織是土地估價機構創(chuàng)新發(fā)展的核心動力，有助于賦能企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
二、博源黨支部黨建工作的實踐
中共寧夏博源卓越土地房地產(chǎn)資產(chǎn)評估規(guī)劃測繪有限公司黨支部成立于2011年6月10日，2016年經(jīng)銀川市直機關工委評定為四星級黨支部，現(xiàn)有正式黨員16名，支委班子5名，具有研究生學歷的3名，占比18.8%，具有本科以上學歷的黨員11名，占比68.8%，具有估價師職業(yè)資格證的黨員8名，占比50%，公司13名中層及以上管理人員中黨員有7名，占比53.9%。
博源黨支部自成立以來，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的原則，在上級黨組織的正確指導下，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和工作優(yōu)勢，圍繞“1+6”的黨建工作目標（“1”即一個支部特色黨建品牌：“專業(yè)服務 創(chuàng)造價值”；“6”即支部六個發(fā)展目標：構建政治引領型、思想引領型、戰(zhàn)斗堡壘型、學習發(fā)展型、愛心服務型、綠色生態(tài)型黨支部），全面提升黨建政治引領力、提升企業(yè)競爭發(fā)展力，切實把黨建優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展成效。通過加強支部組織建設、政治理論學習、企業(yè)文化建設等，有效帶動了支部黨員及全體職工共同營造團結和諧、銳意進取的發(fā)展勁頭，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務發(fā)展“雙融合雙促進雙提升”。
（一）堅信念，強黨性，促進黨建業(yè)務深度融合
博源黨支部嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周五集中學習，每月按時開展“支部主題黨日”活動，通過集中學習、主題黨課、志愿服務、紅色教育基地觀摩、視頻學習等形式，帶領全體黨員堅持深入學習貫徹黨的二十大精神等，使黨員不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，深刻領悟堅持以人民為中心、堅持人與自然和諧共生、堅持全面深化改革思想的精髓，運用黨的創(chuàng)新理論、創(chuàng)新思想，指導解決工作中的實際問題，開拓公司新業(yè)務，切實把學習成效轉化為推動公司發(fā)展的強大動力。
（二）重交流，求共進，構建美好和諧勞動關系
博源黨支部在自身建設和發(fā)展的同時，密切聯(lián)系群眾、組織群眾、宣傳群眾和教育群眾，通過組織開展各類活動，實現(xiàn)以黨帶群、以群促黨、黨群共進的良好局面。定期組織黨員及公司職工開展文體娛樂、慰問退休老職工、聯(lián)學聯(lián)建、下午茶等豐富多彩的活動，以黨支部牽頭召開員工座談會，關注員工在公司管理、業(yè)務工作、福利待遇等方面的問題，進一步溝通思想、凝聚共識，構建和諧的勞動關系，讓員工能夠安心工作。公司成立以來，沒有發(fā)生過一起勞動糾紛。
�。ㄈ┲v奉獻，勇?lián)敚瑺I造積極向上企業(yè)文化
公司在黨支部的指導和帶領下，始終堅持“客觀、獨立、科學、公正”的服務宗旨，不斷規(guī)范管理、誠信執(zhí)業(yè)、強化服務，形成了“博學精進、源于專業(yè)、厚德篤行、追求卓越”的企業(yè)文化和發(fā)展理念。企業(yè)員工也普遍形成了“忠于職守，愛崗敬業(yè)，服務社會”的敬業(yè)價值觀、“誠實勞動、信守承諾、誠懇待人”的誠信價值觀和“互相尊重、互相關心、和睦友好”的友善價值觀，贏得客戶、同行及主管部門的一致好評，企業(yè)品牌價值不斷提升。
（四）爭創(chuàng)新，促轉型，模范先鋒作用更加凸顯
公司設立黨員示范崗16個，成立黨員先鋒隊2支，針對公司新業(yè)務拓展、技術難題、重大問題等開展重點攻關，園林草分等定級、自然資源資產(chǎn)負債表編制、土地房地產(chǎn)政策咨詢、城鎮(zhèn)住房發(fā)展規(guī)劃等一批新業(yè)務重大項目都是由黨員同志帶領完成的�，F(xiàn)在，公司業(yè)務由傳統(tǒng)的土地、房地產(chǎn)評估不斷向自然資源研究、規(guī)劃、測繪、不動產(chǎn)咨詢、不動產(chǎn)登記代理、征收拆遷全流程服務等方面拓展，在公司轉型發(fā)展中，黨員同志起到了核心引領作用，是公司轉型發(fā)展的中堅力量。
（五）講奉獻，勇?lián)�，社會公益事業(yè)持續(xù)開展
公司同黨支部、工會始終秉持“源于社會，回報社會”的精神，積極履行社會責任，熱心各類志愿服務活動及社會公益活動，每年均參加捐資助學、扶貧救助、志愿服務等活動，累計捐贈各類物資總價值28.21萬元，提升了全體黨員和員工的社會責任感，體現(xiàn)了企業(yè)的社會價值。
三、推進“三個融入”，進一步做好黨建工作
（一）高度重視企業(yè)發(fā)展黨建的重要意義，把準政治方向
要切實引導黨員和職工旗幟鮮明講政治，確保黨的路線方針政策在企業(yè)中得到全面貫徹落實。要加強政治教育，教育引導黨員領悟初心使命，增強黨的意識，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場、增強政治定力。將遵紀守法、規(guī)范執(zhí)業(yè)思想貫徹落實到公司的治理中。
�。ǘh建工作融入業(yè)務拓展和技術創(chuàng)新
公司要以促進企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展為目標，把黨組織建設與生產(chǎn)經(jīng)營管理有機融合，實現(xiàn)同頻共振、互促共進。公司董事長或總經(jīng)理兼任黨支部書記，支委會成員通過法定程序進入管理層，保證黨組織在重大事項決策、監(jiān)督、執(zhí)行各環(huán)節(jié)有效發(fā)揮作用。同時，不斷加強黨員隊伍的建設，急難險重任務成立黨員攻堅隊，關鍵崗位設立黨員先鋒崗，引導黨員亮身份、亮承諾、作貢獻，彰顯黨員先鋒模范作用，助力企業(yè)高質量發(fā)展。
�。ㄈ┌腰h建工作融入企業(yè)文化建設，培樹核心競爭力
樹立以人民為中心的發(fā)展理念，增進同人民群眾的感情，服務好職工群眾，及時了解職工群眾的合理訴求，用為民謀利、為民盡責的實際行動取信于民、凝聚共識。通過黨組織在企業(yè)中大力弘揚社會主義核心價值觀，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，營造積極向上的文化氛圍。以黨員為主體，吸收群眾積極參加，組織開展好公益志愿服務，塑造企業(yè)良好社會形象。
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